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Petite précision : tous ces travailleurs exerçant une profession libérale ne sont pas nécessairement leur propre patron. L'année dernière, il y avait 38.999 employeurs responsables de quelque 252.135 personnes. Autrement dit, chaque employeur donnait en moyenne du travail à 6,5 personnes. Ces employeurs de professions libérales éprouvent pourtant du mal à recruter du personnel. Selon une enquête de la Haute Ecole Artevelde menée à la demande de la FVIB, 62,1 % des 750 employeurs interrogés ont reconnu rencontrer des problèmes dans le recrutement. Un employeur sur dix ne parvient pas à trouver le profil recherché, ou le déniche au terme d'une longue période de recherche. Chez quatre employeurs du secteur sur dix, le poste vacant ne trouve acquéreur qu'après un à trois mois de recherche. Un tiers d'entre eux connaissent aussi des problèmes liés aux départs et un quart avec les avantages et les conditions (salaire, coaching et motivation des collaborateurs). Point positif : les professions libérales semblent moins touchées par la conjoncture. Elles optent également de plus en plus pour des associations ou des collaborations.