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À partir de cette date, tout pharmacien d'officine (qu'il soit titulaire, adjoint ou remplaçant) sera donc tenu de suivre une formation continue, et ce qu'il exerce à temps plein ou à temps partiel : l'éducation permanente s'adresse à tous. Plus concrètement, chaque pharmacien devra totaliser chaque année 20 crédits de formation. Ceux-ci peuvent être obtenus soit en suivant, soit en dispensant des formations, chaque heure étant créditée de 1 à 4 points dont la valeur dépendra du domaine abordé et du rôle (formateur ou participant) endossé par l'intéressé. Le pharmacien est libre de composer son programme à sa guise, mais chaque activité devra être consignée dans un manuel de qualité. La moyenne de 20 CF par an sera examinée sur la base d'une période de trois ans mais devra être répartie de façon équilibrée sur l'ensemble de cette période. Néanmoins, les professionnels à qui il manquerait quelques points une année donnée auront la possibilité de se rattraper l'année suivante. Précisons en outre que toutes les activités ne permettent pas d'obtenir des crédits. L'AR mentionne en effet explicitement les trois domaines que recouvre la formation continue : • Sciences pharmaceutiques • Soins pharmaceutiques • Santé et sociétéLes deux premiers rapportent 2 points par heure de formation suivie, contre 1 point seulement pour le troisième. L'AR précise en outre qu'au moins 16 des 20 CF devront être obtenus dans les deux premières catégories, 8 CF pouvant toutefois être collectés au travers d'activités d'enseignement à distance (e-learning). Le pharmacien peut suivre ou donner un maximum de 6 heures de formation par jour, et les dispositions de l'AR en la matière sont passablement strictes : une formation qui débute après 11 h ne peut pas durer plus de quatre heures et une formation du soir (après 17 h) ne peut pas s'étaler sur plus de trois heures. Le pharmacien qui dispense une formation recevra deux fois plus d'UFC que ceux qui la suivent. Qui peut proposer une formation ? En principe, n'importe qui, à condition que l'activité soit dûment reconnue par l'APB et l'Ophaco. Chaque officine devra par ailleurs communiquer chaque année à l'organisation professionnelle un rapport des formations suivies par chacun de ses employés - et il revient au titulaire de veiller à ce que tous ses collaborateurs s'acquittent de leurs obligations en la matière. C'est l'AFMPS qui a été chargée du contrôle de la formation continue des pharmaciens. Ses inspecteurs sont habilités à demander et contrôler les rapports de formation ; s'il s'avère qu'un pharmacien ne totalise pas le nombre d'UFC requis sur une période de trois ans, il s'expose à un blâme. S'il persiste et signe après ce premier avertissement, il risque d'être suspendu.